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关于加强爱心母婴室规范化建设的通知
发布时间: 2018-09-27 10:05 被阅览数: 次 来源: 未知
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各县(市)区、开发区总工会,各产业、直属工会:

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做好全面二孩政策下女职工权益保障工作,市总工会在全市范围内进一步推进爱心母婴室规范化建设,充分发挥其在关怀女职工、促进社会和谐发展中的独特作用,切实为女职工办实事。

一、指导思想
  以服务基层、服务女职工为原则,在女职工相对集中且需求迫切的企事业单位、城市社区、工业园区为孕期、哺乳期女职工提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所。

二、建设标准及服务功能

爱心母婴室建设标准应坚持 四有 原则,即有场地设施、有管理人员、有规章制度、有统一标识。爱心母婴室需有固定场地和基础设施,配备专人(可兼职)进行服务管理,建立管理使用登记制度,在醒目位置悬挂带有统一标识及导向标志,便于识别和使用。

内部设置建设标准可以分为两类:

第一类是企业内部、工业园区、商务楼宇等为内部员工服务的爱心母婴室,主要功能是提供私密而温馨的备奶场所,建议必备的基础设施:

(1)不少于10平米的独立私密空间,且靠近水源。

(2)一桌两椅(沙发)。

(3)空调、冰箱、电水壶(热水瓶)。

(4)电源插座。

(5)储物柜、书报架、带盖垃圾桶。

(6)应建立母婴室相关制度,包括但不限于:

使用制度:含登记、使用等要求;

清洁制度:含保洁、卫生等要求;

维护制度:含设施设备运行保养等要求;

改进制度:含意见反馈、服务质量改进等要求;

安全制度:含人、财、物等安全管理要求。

(7)母婴室内部装饰色调应柔和温馨,内部环境整洁、无异味。

(8)母婴室墙壁应张贴母乳喂养知识宣传海报,书柜(书架)应配置母婴相关书籍。

示范母婴室是在上述条件的基础上具备以下条件:房间应不少于16平米,独立私密且有独立水源,配备若干独立隔断或屏风、吸乳器、电视机、饮水机、微波炉、消毒柜等设备、绿植等。

第二类是医疗保健机构、商场、车站、旅游景点等公共场所设立的母婴室。这类母婴室主要面向公共人群开放。必备的基础设施:

(1)不少于10平米的独立私密空间,且靠近水源。

(2)一桌四椅(沙发)。

(3)若干独立隔断或屏风。

(4)空调、消毒柜。

(5)婴儿台或婴儿床。

(6)有内部员工使用的要配置冰箱。

(7)应建立母婴室相关制度,包括但不限于:

使用制度:含登记、使用等要求;

清洁制度:含保洁、卫生等要求;

维护制度:含设施设备运行保养等要求;

改进制度:含意见反馈、服务质量改进等要求;

安全制度:含人、财、物等安全管理要求。

(8)母婴室内部装饰色调应柔和温馨,内部环境整洁、无异味。

(9)母婴室墙壁应张贴母乳喂养知识宣传海报,书柜(书架)应配置母婴相关书籍。

示范母婴室是在上述条件的基础上具备以下条件:应不少于20平米,独立私密且有独立水源,配备吸乳器、电视机、饮水机、婴儿用品以及绿植等。

三、工作要求

(一)提高认识,加强领导。各级工会及女职工组织要进一步提高对创建爱心母婴室重要性的认识,积极争取同级党组织的支持,把创建工作纳入工会工作的重要内容,切实加强组织领导,加大督导检查力度,精心策划、周密实施,创出特色,抓出成效。

(二)按需筹建,层层申报。各地各单位工会要根据当地女职工分布情况和特殊需求,因地制宜开展建设工作。要认真对照创建标准,扎实推进,保质保量,查漏补缺、争当示范,将爱心母婴室打造成企业所需、职工所盼、工会所能的女职工温馨家园。

新建的爱心母婴室,需填写《爱心母婴室登记表》,并附不同角度照片3-4张。各基层单位向所属县(市)区、开发区总工会、产业工会申报,县(市)区、开发区总工会、产业工会初步审核验收,并于每年5月、10月底前汇总报送至市总工会女职工部,女职工部将集中验收通报,并拨付补助资金。纸质表格一式三份并盖章,电子版同时报送。(联系人:潘桂菊、卢燕,联系电话:63532595,电子邮箱:gh3532595@163.com)

(三)打造品牌,加强宣传。及时总结推广示范点先进经验和好做法,打造品牌工作,树立良好形象,发挥典型示范作用。充分运用社会各新闻媒体和工会宣传阵地,提升服务可及性,营造关注关心关爱女职工的良好社会氛围。

(四)动态管理,优胜劣汰。为了进一步加强动态管理,市总每年按照不低于30%的比例对运行半年的母婴室使用情况进行随机抽查。各县(市)区、开发区总工会,各产业工会每三年对所属企业或社区等公共场所的母婴室进行一次回头看,对不合格的母婴室收回铭牌。

四、管理要求

爱心母婴室铭牌由市总统一发放,宜悬挂在母婴室门上或门旁醒目位置,铭牌下边缘与地面之间的垂直距离不低于1.6m 。爱心母婴室铭牌发生损坏或遗失时,应及时报市总工会女职工部进行更换或补办。母婴室发生迁址的,应报市总工会女职工部进行备案,核查符合要求的继续挂牌,不符合要求的收回铭牌。

 

附件:

 

 

  合肥市总工会

  2018年8月30日


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