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关于开展2019年度全市“安康杯” 竞赛活动的通知
发布时间: 2019-05-21 14:34 被阅览数: 次 来源: 未知
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 各县(市)区、开发区总工会、应急管理局、卫生健康委员会,各产业、直属工会,市总各直属事业单位:   

为贯彻落实省委、省政府及市委、市政府关于安全生产的各项决策部署,主动适应新时代对安全生产工作提出的新要求,根据省总工会、省应急管理厅、省卫生健康委员会《关于开展2019年度全省 安康杯 竞赛活动的通知》(皖工发〔2019〕14号文件)要求,现将2019年度继续在全市范围内开展 安康杯 竞赛活动的有关事项通知如下:

一、总体要求和主要目标

(一)总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神,牢固树立安全发展理念,以贯彻落实《中共合肥市委、合肥市人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》为抓手,以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点,积极推动企业全员安全生产责任制的落实,广泛组织开展群众性安全生产和职业病防治活动,促进企业安全文化建设,努力提升企业安全生产水平,切实维护职工的安全健康权益,为庆祝新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。

(二)主要目标

扩大 安康杯 竞赛参赛范围,力争全市在现有基础上,2019年度实现参赛单位、班组、参赛职工数稳步增长。企业全员安全生产责任制进一步落实,群众性安全生产活动和企业安全文化建设进一步深入,职工安全责任意识进一步增强,职工职业健康状况持续改善,努力实现参赛单位生产安全事故起数、伤亡人数 双下降 。

二、竞赛主题和活动内容

(一)竞赛主题

落实全员安全责任,促进企业安全发展。

(二)活动内容

1.推动落实企业全员安全生产责任制。推动企业根据安全生产法律法规和相关标准要求,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立安全生产工作 层层负责、人人有责、各负其责 的工作体系;推动建立健全教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度,将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划,对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理,健全激励约束机制,激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性;加强对企业建立和落实全员安全生产责任制工作的指导督促和监督检查,促进企业安全生产责任制落地见效。

2.大力开展群众性安全生产和职业病防治活动。组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议等活动,推进班组安全管理标准化、规范化和科学化;动员广大职工开展群众性隐患排查治理活动,全面排查消除各类事故隐患和职业病危害,努力防范和遏制各类事故;建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会 双报告 制度;加强国家、省、市安全生产和职业病防治等相关法律法规和政策文件的宣传,强化职工安全卫生知识普及,结合全市 安全生产月 和《职业病防治法》《安全生产法》宣传周、 铸安 专项行动等活动,广泛开展形式多样的安全生产宣传教育活动。 

3.积极推进企业安全文化建设。以树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想为核心,以创建安全文化体系、完善安全生产责任制和规范员工操作行为为手段,引导企业营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的安全生产环境;把安全文化建设融入企业整体文化建设中,有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动,把先进的安全生产理念、科学的安全管理方法、实用的安全操作技能、优秀的安全生产文化送到企业;推动企业通过学习和借鉴国际国内先进安全管理思想和安全文化理论,加以总结提炼,持续改进,逐步形成上下齐心、知行合一的安全文化,推动企业安全健康和谐发展。

三、实施步骤

(一)组织领导

各级 安康杯 竞赛组委会要加强对竞赛活动的领导,做到组织健全,责任明确。

(二)部署动员

竞赛活动在市 安康杯 竞赛组委会统一部署和领导下,各级 安康杯 竞赛组委会要制定竞赛实施方案,做好部署和发动工作。要紧紧围绕安全生产和职业病防治工作中的薄弱环节开展竞赛活动;要加大在重点行业领域开展竞赛活动的力度,竞赛活动要在普遍开展的基础上,把建筑、交通、石油、化工、电力等高危行业和非公中小企业以及设备、技术、工艺落后的企业作为竞赛的重点领域;要积极运用 互联网+ 推动竞赛活动创新开展,充分利用 互联网+ 工会服务形式,积极组织企业开展安全生产和职业病防治活动;要通过建立独立赛区,吸引更多的企业特别是非公、中小微、农民工比较集中的劳动密集型企业,参加到竞赛活动中来,逐步实现竞赛全覆盖。

(三)参赛报名

参赛范围为各类企事业单位。各参赛企事业单位按照属地、产业(行业)系统、企业联合会、协会组委会等隶属关系报名参赛,但不能重复报名。

(四)检查指导

各竞赛组委会办公室要经常深入基层了解竞赛活动开展情况,加强调研和分类指导,及时总结经验,推动问题解决。市 安康杯 竞赛组委会办公室将适时安排抽查或检查,各县(市)区、开发区间可根据自身情况开展交流互查。

(五)宣传报道

市 安康杯 竞赛组委会办公室将运用各种形式,及时总结、宣传和推广参赛单位的先进经验。各级 安康杯 竞赛组委会办公室要充分运用广播、电视、报刊、网站、 两微一端 等媒介,加强对 安康杯 竞赛活动的宣传报道,不断扩大竞赛活动的社会影响。

(六)考核表彰

市 安康杯 竞赛组委会将认真总结和宣传推广一批 安康杯 竞赛单位的典型经验,并择优对2019年度 安康杯 竞赛活动中表现突出的单位、班组及个人推荐至全国或全省予以表彰。在连续五年以上荣获(保持)省级以上 安康杯 竞赛优胜的单位中择优推荐申报 安徽省五一劳动奖状 ,对在 安康杯 竞赛活动中表现特别突出的先进班组和先进个人分别择优推荐申报 安徽省工人先锋号 和 安徽省五一劳动奖章 。

各级 安康杯 竞赛组委会要按照通知要求,及时将本区域、本系统所属企事业单位开展 安康杯 竞赛活动的情况、主要经验、存在问题和意见建议反馈至市 安康杯 竞赛组委会办公室,信息报送情况将作为 安康杯 竞赛评比表彰的参考因素。

请各基层工会于2019年7月1日前将附件1、2电子版至邮箱:hfgxgh@163.com。未报名参赛的单位不能参加2019年度省级以上 安康杯 竞赛评比表彰。

联系人:朱堆金;联系电话:0551-65869505。

附件:1.

2.

 

合肥市总工会   合肥市应急管理局

 

 

合肥市卫生健康委员会   2019 年4月28日


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